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Zwischenzeugnis bietet wertvolle Karrierechancen.
Ein Zwischenzeugnis kann oft der entscheidende Faktor sein, wenn es um die nächste Karrierestufe oder eine berufliche Neuorientierung geht. Es bietet eine Momentaufnahme deiner bisherigen Leistungen und kann Türen öffnen, die vielleicht sonst verschlossen bleiben würden. In diesem Artikel erfährst du, was ein Zwischenzeugnis ausmacht und warum es so wichtig ist.
Was ist ein Zwischenzeugnis?
Ein Zwischenzeugnis ist eine formelle Bewertung deiner bisherigen Leistungen und Fähigkeiten bei deinem aktuellen Arbeitgeber. Anders als ein Abschlusszeugnis, das am Ende eines Arbeitsverhältnisses ausgestellt wird, erhältst du ein Zwischenzeugnis meistens während deines Arbeitsverhältnisses, oft bei einem Vorgesetztenwechsel oder einer Abteilungsumstrukturierung.
Warum ein Zwischenzeugnis?
- Karriereplanung: Ein Zwischenzeugnis kann dir helfen, deine aktuelle Position besser zu verstehen und zukünftige Schritte zu planen.
- Stärken und Schwächen: Es bietet eine gute Gelegenheit, Feedback zu deinen Stärken und Schwächen zu erhalten.
- Bewerbungen: Ein Zwischenzeugnis kann bei Bewerbungen einen entscheidenden Vorteil bieten, da es deine Fähigkeiten und Leistungen dokumentiert.
Anwendungsmöglichkeiten
Ein Zwischenzeugnis ist nicht nur für Jobwechsel wichtig, sondern kann auch innerhalb des Unternehmens genutzt werden, um etwaige Gehaltsverhandlungen zu unterstützen oder interne Bewerbungen zu stärken. Es ist ein wichtiger Bestandteil in der beruflichen Entwicklung und sollte mit Bedacht eingesetzt werden.
