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Das Bewerbertagebuch ist mehr als nur ein Dokument. Es ist Ihr persönlicher Begleiter auf dem Weg zum neuen Job. Hier können Sie die wichtigsten Informationen über Ihre Bewerbungen festhalten und den Überblick behalten.
In dieser Word-Vorlage finden Sie verschiedene Abschnitte, die speziell dafür entworfen wurden, um Ihre Bewerbungsaktivitäten systematisch zu dokumentieren. Sie können die Anzahl und Art Ihrer Bewerbungen festhalten, die Unternehmen und Stellen dokumentieren und wichtige Wartezeiten notieren. So behalten Sie den Überblick und können zielgerichtet nachfassen.
Anzahl & Art der Bewerbungen
Der erste Abschnitt hilft Ihnen, die Übersicht über Ihre Bewerbungen zu behalten. Hier können Sie notieren, wie viele Bewerbungen Sie verschickt haben und auf welche Positionen Sie sich beworben haben.
- Dokumentation der Bewerbungstypen
- Einfacher Überblick über die Aktivitäten
- Erhöhung der Nachverfolgbarkeit
Unternehmen & Stellen
Dieser Abschnitt ermöglicht es Ihnen, relevante Informationen zu den Unternehmen und Stellen zu speichern, auf die Sie sich beworben haben. So wissen Sie jederzeit, wo Sie stehen und welche Positionen noch offen sind.
- Wichtige Kontaktdaten der Unternehmen
- Notizen zu den Stellenanforderungen
- Erinnerungen an bevorstehende Fristen
Wartezeiten, wann nachfragen
Nach der Bewerbung ist es wichtig, den richtigen Zeitpunkt für Nachfragen zu wählen. In diesem Abschnitt notieren Sie, wann Sie nachfragen sollten, ohne aufdringlich zu wirken.
- Klare Zeitvorgaben für Nachfragen
- Erhöhte Chance auf Rückmeldungen
- Strukturierte Planung der nächsten Schritte
Feedback & Fortschritt
Hier können Sie wertvolles Feedback von Unternehmen festhalten und Ihren Fortschritt dokumentieren. Dies hilft Ihnen, aus Ihren Erfahrungen zu lernen und sich stetig zu verbessern.
- Dokumentation von Rückmeldungen
- Reflexion über Bewerbungsgespräche
- Planung der nächsten Schritte basierend auf Feedback
Mit dem Bewerbertagebuch haben Sie das Werkzeug in der Hand, das Sie benötigen, um Ihre Bewerbungsreise erfolgreich zu gestalten. Es ist der Schlüssel zu einer strukturierten und organisierten Jobsuche, die Ihnen helfen kann, Ihre Ziele zu erreichen.
