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Mitarbeiter-Selbstbewertung bietet strukturierte Reflexion im Beruf.
Selbstbewertung ist ein kraftvolles Werkzeug, um im Arbeitsleben Klarheit über die eigenen Stärken und Schwächen zu gewinnen. Diese Vorlage für eine Mitarbeiter-Selbstbewertung bietet dir eine strukturierte Möglichkeit, eigene Leistungen und Entwicklungsbereiche zu reflektieren.
Inhalt der Vorlage
- Abschnitte zur Selbstreflexion – Überlege, was du im letzten Jahr erreicht hast.
- Ziele und Ambitionen – Setze dir konkrete Ziele für die Zukunft.
- Feedback-Bereich – Raum für Rückmeldungen von Kollegen oder Vorgesetzten.
Warum diese Vorlage nutzen?
Diese Vorlage hilft dabei, den Prozess der Selbstbewertung weniger überwältigend zu gestalten. Du kannst deine Gedanken klar und strukturiert festhalten, was besonders hilfreich ist, wenn es darum geht, Feedback-Gespräche vorzubereiten.
Mögliche Anwendungen
- Jährliche Leistungsbewertungen – Nutze die Vorlage, um dich auf offizielle Beurteilungen vorzubereiten.
- Persönliche Entwicklung – Selbstbewertung als Teil deiner kontinuierlichen persönlichen Entwicklung.
- Team-Meetings – Teile Erkenntnisse aus deiner Bewertung mit dem Team, um gemeinsame Ziele zu definieren.
Die Anwendung dieser Vorlage könnte dir neue Perspektiven eröffnen und dir helfen, dein berufliches Potenzial voll auszuschöpfen.
