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Die Vorlage für den wöchentlichen Statusbericht für HR ist mehr als nur ein Dokument. Sie schafft Klarheit über die Mitarbeiterzahlen, die Überstunden, neue Einstellungen und bietet Raum für wertvolle Anmerkungen. Sie ist ein unverzichtbares Werkzeug für jede HR-Abteilung, die strukturiert und effizient arbeiten möchte.
In dieser Vorlage finden Sie alle notwendigen Kategorien, um den Überblick über die Personalsituation zu behalten. Sie umfasst Informationen zu freiwilligen und nicht freiwilligen Mitarbeitern, geplanten Bewerbungsgesprächen und offenen Stellen. Die strukturierte Anordnung ermöglicht es Ihnen, schnell auf relevante Informationen zuzugreifen und Entscheidungen fundiert zu treffen.
Strukturierte Mitarbeiterübersicht
Mit der Vorlage erhalten Sie eine klare Übersicht über alle Mitarbeiter und deren Arbeitsstunden. Die gezielte Erfassung hilft Ihnen, den Personalstand im Blick zu behalten.
- Anzahl der Mitarbeiter
- Überstunden
- Anzahl neuer Mitarbeiter
Einblicke in die Personalsituation
Die Vorlage bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur Zahlen zu erfassen, sondern auch qualitative Anmerkungen zu machen. Diese Informationen sind entscheidend für die Personalentwicklung und die Verbesserung der Arbeitsatmosphäre.
- Freiwillige und nicht freiwillige Anmerkungen
- Geplante Bewerbungsgespräche
- Geführte Bewerbungsgespräche
Konflikte und Maßnahmen
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Dokumentation von Konflikten und Disziplinarmaßnahmen. In der Vorlage können Sie festhalten, ob interne oder externe Konflikte aufgetreten sind und welche Maßnahmen ergriffen wurden.
- Offene Stellen
- Disziplinäre Maßnahmen
- Beförderungen
Diese Vorlage ist nicht nur ein einfaches Dokument, sondern ein echtes Werkzeug zur Optimierung Ihrer HR-Prozesse. Nutzen Sie sie, um die Effizienz Ihrer Abteilung zu steigern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
