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Die Vorlage zur Mitarbeiter-Selbstbewertung bietet Ihnen eine strukturierte Möglichkeit, Ihre Leistungen und Verantwortlichkeiten im Job zu reflektieren. In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt ist eine ehrliche Selbstbewertung entscheidend für die persönliche und berufliche Entwicklung.
In dieser Vorlage finden Sie verschiedene Sektionen, die auf wichtige Aspekte Ihrer Arbeit eingehen. Von der Auflistung Ihrer aktuellen Verantwortlichkeiten bis hin zur Bewertung Ihrer eigenen Kernwerte, jede Kategorie ist darauf ausgerichtet, Ihnen zu helfen, ein umfassendes Bild Ihrer Leistungen zu gewinnen. Die Vorlage ist besonders nützlich für Mitarbeiter, die sich auf Jahresgespräche vorbereiten oder ihre beruflichen Ziele klarer definieren möchten.
Aktuelle Verantwortlichkeiten
In diesem Abschnitt listen Sie Ihre wichtigsten Aufgaben auf. Überlegen Sie, welche Tätigkeiten Ihr Tagesgeschäft prägen.
- Identifikation der Hauptaufgaben.
- Reflexion über den Einfluss Ihrer Tätigkeiten.
- Dokumentation von besonderen Projekten.
Diese Auflistung hilft nicht nur Ihnen, sondern auch Ihrem Vorgesetzten, Ihre Rolle im Team besser zu verstehen. Indem Sie klar beschreiben, was Sie tun, schaffen Sie Transparenz und zeigen Ihren Beitrag zum Unternehmen.
Leistungsziele
Hier bewerten Sie Ihre Fortschritte im Hinblick auf zuvor gesetzte Ziele. Dies ermöglicht Ihnen, Ihre Erfolge und Herausforderungen zu erkennen.
- Dokumentation vergangener Ziele.
- Bewertung der Zielerreichung.
- Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten.
Durch die Reflexion über Ihre Leistungsziele können Sie herausfinden, wo Sie stehen und was Sie in Zukunft anstreben möchten. Diese Selbsteinschätzung ist eine wertvolle Grundlage für persönliche Weiterentwicklung.
Kernwerte
In diesem Abschnitt reflektieren Sie über Ihre Werte und Prinzipien, die Ihre Arbeit leiten. Eine starke Wertebasis ist entscheidend für langfristigen beruflichen Erfolg.
- Selbstbewertung Ihrer Werte.
- Überprüfung der Übereinstimmung mit Unternehmenswerten.
- Reflexion über ethische Entscheidungen.
Ein klares Verständnis Ihrer Kernwerte kann Ihnen helfen, Entscheidungen zu treffen, die nicht nur Ihre Karriere fördern, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden unterstützen.
Nutzen Sie diese Vorlage, um Ihre Selbstbewertung effektiv durchzuführen. Es ist eine Chance, nicht nur Ihre Erfolge zu feiern, sondern auch die nächsten Schritte in Ihrer beruflichen Reise zu planen.
