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Selbsteinschätzung für klare Mitarbeitergespräche.
Die Selbsteinschätzung ist ein wertvolles Instrument, um die eigene Arbeit und Leistung zu reflektieren. Oft unterschätzt, kann sie dir helfen, Klarheit über deine Stärken und Schwächen zu gewinnen und ist ein wichtiger Bestandteil von Mitarbeitergesprächen. Diese Word-Vorlage bietet eine strukturierte Möglichkeit, deine Gedanken und Einschätzungen festzuhalten.
Inhalt der Vorlage
- Abschnitt für persönliche Informationen und Position
- Fragen zur Selbsteinschätzung in verschiedenen Bereichen wie Leistung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Bereich für Ziele und Erwartungen
- Platz für Kommentare und Feedback vom Vorgesetzten
Anwendungsmöglichkeiten
Diese Vorlage ist ideal für Mitarbeitergespräche und kann dir helfen, gut vorbereitet in das Gespräch zu gehen. Du kannst sie verwenden, um:
- Stärken und Schwächen zu identifizieren
- Individuelle Ziele zu formulieren
- Eine offene Diskussion mit deinem Vorgesetzten zu fördern
Persönlich habe ich festgestellt, dass eine gut durchdachte Selbsteinschätzung nicht nur zu besseren Ergebnissen im Job führt, sondern auch das Selbstvertrauen stärkt. Die strukturierte Vorgehensweise dieser Vorlage ermöglicht es dir, deine Gedanken klar zu formulieren und die richtigen Fragen zu stellen. So wird das Mitarbeitergespräch zu einer echten Chance zur Weiterentwicklung.